Reinserimento professionale dei disabili da lavoro
Una nuova campagna di comunicazione dell’Inail informerà e sensibilizzerà datori di lavoro, lavoratori e parti sociali sulle misure a disposizione
L’Istituto finanzia ciascun progetto personalizzato di reinserimento lavorativo, elaborato dall’equipe multidisciplinare o proposto dal datore di lavoro - per lavoratori subordinati e parasubordinati e autonomi, con disabilità da lavoro, tutelati dall’Inail - con un contributo a fondo perduto fino a un massimo di 150mila euro: 135mila euro per interventi di superamento e abbattimento delle barriere architettoniche e per l’adeguamento e l’adattamento delle postazioni di lavoro, 15mila euro per interventi di formazione.
Per assicurare la conservazione del posto, inoltre, l’Inail rimborsa al datore di lavoro il 60% della retribuzione corrisposta al dipendente fino alla realizzazione del progetto, per un periodo massimo di un anno.
Le risorse impiegate nel 2019 hanno superato i 2,2 milioni di euro.
La campagna integrata ha l’obiettivo di far conoscere sempre di più gli strumenti a sostegno del reinserimento lavorativo, che l’Inail pone tra gli obiettivi prioritari delle politiche per la tutela dei lavoratori.
